Застраховаться от сокращения на работе


  1. Заявлением на выплату возмещения по страховке.
  2. Паспортом гражданина России.
  3. Оригиналом и ксерокопией трудовой книжки с записью об увольнении.
  4. Копией расторгнутого трудового контракта.
  5. Копией приказа об увольнении.
  6. Копией договора с помесячным графиком погашения кредита.
  7. Справкой из банковской организации о том, что существует задолженность.
  8. Справкой из Службы занятости, подтверждающей постановку на учет.
  9. Справкой с работы о доходах по форме 2-НДФЛ.

Все ксерокопии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Тарифы от разных страховых компаний

Далее приведены расценки наиболее известных из них:

  1. В банке «Ренессанс» страховая премия составляет около 1% от суммы кредита в месяц.


В течение этого срока либо за этот срок бывший работодатель обязан выплачивать уволенному работнику утраченный среднемесячный заработок. Если эти условия выполнены — страховая компания производит выплаты начиная с 61-го дня со дня вступления договора в силу. «Клиенту для подтверждения страхового случая необходимо предоставить заявление о страховом случае, документы, подтверждающие, что он работал в организации и был уволен, справку с биржи труда», — рассказывает Александр Шайкин.

Надо иметь ввиду, что страховая компания не будет выплачивать компенсацию в случае «неофициального» увольнения — если, например, работодатель заставил своих сотрудников написать заявление «по собственному желанию». В этом случае стоит обратиться за защитой в надзорные органы.

Застраховаться от сокращения на работе

Оформить такую страховку может не каждый — требования к кандидату весьма точны и строги:

  • Возраст — от 18 до 65 лет. При этом указан возраст на день окончания договора страхования. Так что гражданина в возрасте 60 лет не сможет получить страховку на 7 лет;
  • Обязательное действующее российское гражданство;
  • Он не должен являться военнослужащим, пенсионером, инвалидом;
  • У клиента должно быть полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Договор, заключенный с клиентом его работодателем, должен быть бессрочным;
  • Трудовой стаж клиента на последнем рабочем месте должен быть не менее трех месяцев, а общий трудовой стаж — не меньше года.

Как оформить?

Сделать это чрезвычайно просто.

Застраховаться от сокращения на работе видео

Чтобы этого не случилось банки и стали предлагать новую услугу по страхованию от потери работы, в чем заинтересованы обе стороны.

Отзывы реальных людей о страховании от потери работы

  1. Елена Аверина: в 2008 году я и мой муж потеряли работу, так как работали на одной фабрике, при этом был непогашенный кредит. Ребенок учился в университете, муж – инвалид рабочей группы. Этот ад я не забуду никогда. Друзья не спешили давать взаймы и все чаще не отвечали на мои звонки, долги накапливались.
    Выплат биржи труда и пенсии не хватало. Пришлось работать на частников, на двух работах. С моим высшим образованием морально было тяжело мыть по вечерам полы в офисах. Сейчас все наладилось. Оформили ипотеку, и когда сотрудница банка предложила застраховаться от потери работы, я, долго не раздумывая, согласилась.

Застраховаться от сокращения на работе образец

Подобные жизненные обстоятельства не являются основанием для прекращения сотрудничества с банком. Долг все равно придется возвращать. Можно оформить кредитные каникулы или запросить реструктуризацию задолженности, но намного выгоднее еще на этапе оформления кредита купить страховку от потери работы. В этой ситуации СК будет в течение года вносить обязательные платежи на кредитный счет.
Этого срока достаточно, чтобы найти новую работу и стабилизировать финансовое положение.

Виды покрытия страхового полиса

Договор страхования от потери работы покрывает следующие риски:

  • Увольнение по согласованию сторон;
  • Сокращение штата сотрудников;
  • Временная или постоянная потеря трудоспособности с предоставлением 1-2 группы инвалидности.

Договор вступает в силу через два месяца после внесения первого платежа.

Теперь в салонах Евросети за несколько минут можно оформить страховку с защитой от увольнения.

Коробочный продукт можно просто купить, а затем активировать его онлайн. На сайте страховщика, заключив договор в электронном виде.

Страхование защита в — непредвиденных ситуациях

Выплата производится в размере стоимости имущества на момент наступления страхового события, но не более страховой суммы, за вычетом стоимости пригодных к использованию остатков.

Давайте начистоту вы платите 5000 рублей, что бы получить 50 тысяч.

Вы правы. Как действовать, когда у вас наступил страховой случай.

Страхование от сокращения на работе

Инфоinfo
Часто при оформлении кредита в определенной организации вас обязуют купить полис в конкретной страховой.

Получение выплат

При наступлении страхового случая вы подаете соответствующее заявление в СК. Сначала проводится расследование случая, экспертиза, которая признает законность ваших требований или отвергает их. Вы становитесь на учет в Центр занятости, предоставляете соответствующий документ.


Выплаты начинаются через 2 месяца. Деньги сразу переводятся на банковский кредитный счет. Обязательства постепенно погашаются.

Если вы находите новую работу, обязательно нужно оповестить страховую компанию. Выплаты прекращаются через два месяца.

Страхование от сокращения на работе втб

Важноimportant
Стандартные возрастные ограничения — клиент должен быть не моложе 18 лет и не старше пенсионного возраста. Как правило, не страхуются лица, занятые на работе неполную рабочую неделю, работающие у индивидуальных предпринимателей, находящиеся в неоплачиваемом отпуске. А СК «Согласие» не страхует от потери дохода также военнослужащих, служащих по контракту в органах МВД, МЧС, госслужащих, профессиональных спортсменов.

Выплаты потерявшим работу начинаются спустя 2–3 месяца после увольнения (в этот период согласно Трудовому кодексу работодатель должен выплачивать уволенному компенсацию).


После этого страховое возмещение выплачивается помесячно в течение оговоренного срока, говорит руководитель департамента андеррайтинга СК «МАКС» Сергей Печников.

Страхование от сокращения на работе росгосстрах

ТК РФ); смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) (п.4 ст.

Компания — ВТБ Страхование — в Владикавказе

Компания «ВТБ Страхование» впервые заявила о себе на российском рынке в 2000 году.

По рейтингам страховых компаний занимает девятое место в России по размерам уставного капитала и размерам страховых премий.

Офисы компании располагаются в 46 регионах России, а услуги страхования оказываются ведущими предприятиями различных отраслей – энергетической, военной, химической и деревообрабатывающей промышленности.

Источник: http://dtp050.ru/programma-zhit-ne-tuzhit-vtb-70229/

Сбербанк страхование при недобровольной потери работы необходимый пакет документов

Страховым случаем при этом считается: несчастный случай, болезнь, смерть, инвалидность.

Страхование от сокращения на работе альфастрахование

Вниманиеattention
Повторно отправили полный пакет документов на этот же адрес и теперь они не дошли, хотя переписка идет с руководителем отделения банка с Гл-вым П.В.. Он уже лично отправляет все мои документы. Перечисляю даты отправки моих документов: 28 июля, 20 октября, 3 ноября, 11 ноября, 17 ноября. Банк с 2017 года сотрудничает с более чем 30 страховыми компаниям, поэтому каждый клиент сможет подобрать наиболее выгодные и привлекательные для себя условия.

Если мы говорим о потребительских кредитах, то заемщики наверняка знают, что существуют без залоговые займы и кредиты, для которых необходим залог. Если клиент претендует на кредит без залога, то ему могут предложить добровольное страхование жизни и здоровья, от которого он может при желании отказаться либо вернуть всю сумму или часть после обращения в банк или страховую компанию с соответствующим заявлением.

Страхование от сокращения на работе в ресо

Во всех компаниях она различается. Агент на протяжении этого периода будет наводить справки и проверять, действительно ли клиент безработный.

Регламент действий при наступлении СС:

  1. Встать на учет в Центр Занятости.
  2. Подготовить все бумаги, подтверждающие отсутствие работы.
  3. В срок, указанный в договоре, подать заявление в СК.
  4. Ожидать официального решения страховой.

Если клиент не согласен со СК, он вправе обратиться в суд. Но практика показывает, что большинство споров разрешается в пользу страховых.

Отзывы

  • Константин А.

Оформил полис «Тинькофф» от потери работы, так как ходили слухи о сокращении. Ежемесячный страховой взнос составлял 449 р., а страховая сумма в полисе указана 300 000 р.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *