Нухно ли доказывать стаж по трудовой книжке


Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять пенсию. В этой статье мы расскажем Вам, как проводится такая процедура.

Способы и порядок подтверждения стажа работы

Стаж работы гражданина (трудовой стаж) – это одно из основных условий получения права на выплату пенсии, оказывающее влияние также на ее размер. При оформлении пенсии граждане предоставляют документы, свидетельствующие о том, что человек отработал определенное количество лет на том или ином предприятии.

Основные правила подтверждения трудового стажа излагаются в Постановлении Правительства № 555 от 2002 г.


Инфоinfo
Максимальный срок, который может быть учтен, равен 6 годам.

  • Проживание по месту воинской службы супруга. Необходим документ о прописке в военном городке (для периода после 1992 года – справку из Центра занятости об отсутствии подходящих вакансий) и свидетельство о браке. Учесть в составе стажа этим способом можно не более 5 лет.
  • Проживание за границей с супругом, работающим в консульских или международных организациях. Требуется представить копию приказа о назначении мужа/жены на должность, связанную с выездом за границу.

Дополнительно прикладывается свидетельство о браке. Предельный срок, который будет учтен, составляет 5 лет.
  • Время нахождения в заключении при последующей реабилитации. В пакет документов входит справка о периоде пребывания в исправительном учреждении, оправдательный приговор.
  • Нухно ли доказывать стаж по трудовой книжке

    • наименование документа: «Заявление о подтверждении стажа»,
    • суть обращения: запрос о данных работодателя, сведения об исполнении трудовой функции лица у этого работодателя, должность, подразделение, отработанное время,
    • сама просьба о необходимости выдать справку,
    • реквизиты того учреждения, куда впоследствии будет предоставляться выданная справка,
    • дата, личная подпись составителя и расшифровка подписи.

    Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

    Если нужные документы отсутствуют

    В начале трудовой деятельности граждане, как правило, не задумываются о периоде своей жизни, когда пора будет выходить на пенсию.

    Нухно ли доказывать стаж по трудовой книжке калькулятор

    Любые справки, выданные отделом кадров за подписью руководителя организации.

    • Выписки из внутренних приказов по предприятию.
    • Документация о начислении и выдаче заработной платы, отпускных, декретных и прочих платежей, проходящих через бухгалтерию организации.
    • Копии платёжных документов о перечислении работодателем в налоговую службу, пенсионный, медицинский и социальный фонды платежей за данного работника.
    • Справки из военного комиссариата, или в/ч, где проходил службу гражданин.
    • Справка из фонда соцстрахования о выплате больничного пособия.
    • Характеристики, выданные руководством предприятия своему работнику.
    • Удостоверение члена профсоюзной организации с отметками о выплате профсоюзных взносов за определённые сроки.

    Пошаговые действия

    Вся процедура подтверждения трудового стажа состоит из нескольких этапов.

    Нухно ли доказывать стаж по трудовой книжке онлайн

    Важноimportant
    В этом случае ответ придет чуть позднее, чем при личном обращении – но не позднее, чем через 10 дней.

    – выписку о состоянии своего лицевого счета гражданин может получить в кредитной организации, где ему переводится заработная плата.

    – также узнать информацию о состоянии счета можно на сайте государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Для этого необходимо зарегистрироваться и выбрать нужный раздел.

    Добавим, что информацию о стаже и зарплате можно получить в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, в мобильном приложении ПФР, на Портале госуслуг и в территориальном органе Пенсионного фонда.


    Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счете, сформированы на основе данных от работодателей и самих граждан.

    В Пенсионном фонде рекомендуют начать работу по подтверждению стажа и суммах уплаченных страховых взносов для начисления пенсий заблаговременно.

    Особенности подтверждения стажа документами Способ подтверждения трудового стажа на основании иных официальных бумаг, помимо трудовой книжки, – довольно распространенное явление при выходе на пенсию, поэтому законодательство предусматривает различные категории трудовой деятельности, где трудовая книжка может отсутствовать (в некоторых ситуациях этот момент значительно упрощает будущим пенсионерам жизнь):

    • Выполнение работ по гражданско-правовому договору. Стаж в данном случае исчисляется с момента заключения соглашения и до дня расторжения.
    • Индивидуальное предпринимательство граждан, которые имеют документ о регистрации их в качестве ИП и оплачивали налоги, что подтверждается документом из налоговой службы или ПФ в зависимости от формы налогообложения.
    • Армейская служба для призывников.
    • Уход за инвалидом I группы.

    Зачем нужен для расчета пенсии

    Согласно действующему законодательству, получение права на страховую пенсию возможно при одновременном соответствии кандидата следующим критериям:

    • Наступление установленного возраста (это 55,5 лет для женщин и 60,5 – для мужчин, здесь и ниже по списку приводятся требования для 2019 года).
    • Наработка необходимого страхового стажа (10 лет).
    • Наличие требуемой величины Индивидуального пенсионного коэффициента (16,2 пенсионных балла).

    В действующем законодательстве отсутствуют требования к продолжительности общего стажа (то есть, учитывающего и интервалы ранее 2002 года – времени, когда граждан стали регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования).

    Подтвердить трудовую деятельность гражданина могут не менее двух свидетелей, которые работали вместе с ним в данный период.

    Чтобы официально оформить эти показания, гражданин может:

    – написать заявление в Пенсионный фонд с просьбой об установлении периода работы по свидетельским показаниям;

    – указать ФИО и адресные данные свидетелей;

    – приложить справку из архива об отсутствии там документации ликвидированной организации.

    Стоит учесть такой момент: согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014 № 1015 период трудового (страхового) стажа, который устанавливается благодаря свидетельским показаниям, не должен превышать половину необходимого для оформления пенсии стажа.

    Однако есть и исключения.

    Для этого, в первую очередь, потребуется обратиться к бывшему работодателю. Вся информация, касающаяся каждого конкретного работника должна храниться в архиве предприятия чётко установленное время, после чего передаётся на хранение в городские архивы.

    Доказательства

    Если гражданин трудился на предприятии на общих основаниях, то при утрате трудовой книжки, в качестве подтверждающих документов он может затребовать перечисленные выше бумаги: копию трудового договора, выписки из приказов и т.д.

    Но в ряде случаев имеются виды деятельности, в которых отсутствует трудовая книжка как основной документ подтверждения стажа и квалификации. Все эти случаи предусмотрены действующим законодательством:

    • Исполнение трудовых обязанностей на основании гражданско-правовой договорённости.

    На основании ФЗ «О трудовых пенсиях» регулируется порядок подсчета трудового стажа, заработанного гражданами в разные периоды трудовой деятельности. Все установленные факты подтверждаются в форме различных документов, которые сохраняются в установленном порядке по месту работы.

    Что может выступать доказательством?

    Трудовой стаж при оформлении пенсии гражданину считают на основании главного документа работника – трудовой книжки.

    Они велись всегда и применяются сегодня на всех предприятиях, независимо от их вида собственности, хранятся и учитываются отделом кадров компании. Они заводятся на работников, устраивающихся на постоянную работу, а также на сезонную, временную, внештатную.

    Все записи вносятся в книжку при приеме на работу согласно с ТК.

    Записи должны совпадать с текстом приказа.

    Расширенный перечень

    Помимо трудовой книжки гражданин имеет право представить следующие документы:

    • справки с места работы, архивных фондов, медицинских организаций, биржи труда и прочих;
    • выписки из приказов, выданных по месту службы;
    • трудовые договоры, составленные в установленном законом порядке;
    • выписки из лицевых счетов, где отображаются поступления средств со счета работодателя на счет гражданина;
    • ведомости о начислении заработной платы;
    • удостоверения с места службы;
    • характеристики с места работы;
    • иные документы, подтверждающие трудовую деятельность.

    Законодательно порядок подтверждения трудового стажа подразумевает подачу заявления о назначении и начислении пенсии по старости или выслуге лет в Пенсионный Фонд с представлением всех документов.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *